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부천시니어클럽, 노인 일자리사업 전국 평가 ‘대상’ 수상
시장형사업인 ‘시니어 IT사업’과 ‘자원재활용사업’
2년 연속 수상… 오정노인복지관은 ‘우수상’ 수상 
더부천 기사입력 2016-07-01 10:51 l 강영백 기자 storm@thebucheon.com 조회 7688


6월30일 고양 킨텍스에서 열린 ‘2015년 노인일자리 전국 평가대회’에서 시장형사업인 ‘시니어 IT사업’과 ‘자원재활용사업’으로 영예의 대상(보건복지부 장관상)을 받은 부천시니어클럽 권치영 관장(맨 왼쪽)을 비롯한 수상기관 대표들이 가념촬영을 하고 있다.

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부천시 노인일자리사업 수행기관인 부천시니어클럽과 오정노인복지관이 6월30일 고양 킨텍스에서 보건복지부와 한국노인인력개발원 주최로 열린 ‘2015년 노인일자리 전국 평가대회’에서 대상과 우수상을 각각 수상했다.

노인일자리 전국 평가대회는 전국 노인일자리사업 수행기관을 대상으로 노인일자리사업 운영 전반에 걸쳐 평가를 실시하고 매년 우수 기관을 선정, 시상하고 있다.

부천시니어클럽(관장 권치영)은 이번 평가에서 시장형사업인 ‘시니어 IT사업’과 ‘자원재활용사업’이 우수한 평가를 받아 영예의 대상인 보건복지부장관상을 수상했다.

오정노인복지관(관장 김정은)은 노노 케어사업, 초등학교 급식도우미사업 등을 추진해 지역사회 공익활동사업 부문에서 우수상인 한국노인인력개발원장을 받았다.

특히 2년 연속 대상을 받은 부천시니어클럽의 ‘시니어 IT사업’은 컴퓨터 활용이 가능한 고학력ㆍ전문직 은퇴자를 대상으로 인터넷 쇼핑몰 모니터링, 이미지 편집 업무 등을 실시해 이른바 ‘신(新) 노년세대’에게 적합한 인터넷 콘텐츠사업이라는 평가를 받았다.

또 자원재활용사업인 ‘늘행복’은 재활용품을 수집ㆍ판매해 소득과 일자리를 창출하는 사업이다.

부천시니어클럽은 지난 2001년 개관한 이래 8년 연속 노인일자리사업에서 상(賞)을 받는 등 전국 최고의 노인일자리 전담기관으로 자리매김했으며, 다양한 노인일자리사업을 발굴해 매년 1천여명이 넘는 부천지역 어르신들에게 일자리를 제공하고 있다.

오정노인복지관은 늘해랑 만두사업 등 11개 사업을 추진해 350여 명의 어르신들에게 일자리를 지원하고 있다.

부천시니어클럽 권치영 관장은 “2년 연속 대상을 받게 돼 기쁘다”면서 “앞으로도 어르신들의 적성에 맞는 맞춤형 일자리 개발에 많은 노력을 기울이겠다”고 수상 소감을 전했다.

한편, 부천시는 매년 노인 일자리사업 10% 확대를 목표로 올해에도 부천시니어클럽 등 9개 수행기관에 총 62개 사업, 2천829명의 어르신들에게 일자리를 지원하고 있다.

사진= 부천시 노인장애인과 제공

◆부천시니어클럽

건강하고 생산적인 노후의 삶 지원
노인 일자리 선도적 핵심기관 우뚝
‘일을 통한 노인 복지 실현’ 슬로건
“어르신들에게 적합한 일자리 제공”


‘부천시니어클럽’이 올해로 개관한 지 15년째를 맞이한다. 특히 부천시니어클럽은 보건복지부로부터 2001년 5월 전국에서 최초로 시범운영 지역으로 선정된 5곳 중에 하나로, 어르신들을 위한 다양한 일자리창출 및 소득사업을 전개하고 있다.

건강하고 활기찬 노년생활을 위해 어르신들의 잠재능력과 사회적 경험을 활용해 지역사회에 합당한 역할을 수행하고 생산적 활동을 통해 지역사회에 기여 및 봉사할 수 있도록 하기 위해 탄생한 ‘지역사회 시니어클럽(Community Senior Club 노인 자활후견기관)’은 이제 어르신들이 신바람나게 일할 수 있도록 하는 ‘어르신 일자리 창출 기관’으로 각광받고 있다.

‘시니어클럽’은 보건복지부가 지난 2001년 3월 ‘지역사회 시니어클럽(CSC)’ 추진계획을 발표하면서 탄생했다. 보건복지부는 당시 전체인구의 7%를 넘는 노인들과 구조조정으로 퇴출된 50세 이상 연령층의 사회적 역할에 대한 욕구를 감안해 실시했으며, ‘시니어클럽’을 통한 각종 사업을 통해 노인들의 경륜을 봉사 및 소득사업에 발휘하는 계기를 마련토록 하자는 취지에서 출발했다.

보건복지부는 그해 5월 ‘지역사회시니어클럽’ 시범 사업기관으로 부천시 오정구노인회관, 성공회유지재단, 충주종합사회복지관, 동해시 노인복지회관, 운경재단 등 5곳을 선정ㆍ발표했고, 오정구 노인복지회관은 종합용역서비스(경비, 주유, 주차관리)와 간병인 파견사업, 열린 공부방 등을 시작하면서 출발했다.

이처럼 전국 시니어클럽의 선두 주자인 ‘부천시니어클럽’은 15년이 지난 지금은 ▲특별기획 사업 ▲시장형 사업 ▲인력파견형 사업 ▲교육형 사업 ▲복지형 사업 등으로 나눠 부천시 거주 60세 이상 남ㆍ여 어르신신들을 대상으로 다양한 일자리사업을 추진하고 있다.

◆특별기획 사업

▲‘푸른부천 환경개선사업- ‘비바(VIVA) 6070’= 유동인구가 많은 지역을 중심으로 각종 불법 광고물과 현수막 등을 제거 및 수거하고, EM(유용 미생물)을 이용한 수질 개선활동 등 거리환경개선을 위한 활동을 하는 사업으로, 부천시가 시니어클럽과 함께 추진하는 전국 최초 민간위탁 노인 고용 창출 특별기획사업으로, 남ㆍ여 어르신 100명이 11개 주요지역에서 20여개팀이 주3일 하루 3시간씩 활동한다.

◆시장형사업

▲우리농산물 가공판매사업 ‘해담은 FOOD’= 두부 제조 판매사업 ‘해마루 참두부’= 우리농산물인 두부, 쌀, 잡곡 등을 제조 및 가공 판매함으로써 소득창출 기회 및 지역사회에 바른 먹거리를 제공하는 사업으로, 원미구 부흥로210번길 9(원미구 중동)에 위치해 있다. 어르신들이 모두부, 순두부, 콩국, 쌀, 잡곡 등을 생산하며, 개인회원, 복지기관 및 급식기관, 학교, 마트 등 일반 업체에 판매하고 있다. ☎(032)668-4105,

▲웰빙 스낵 제조 판매사업 ‘해담은 제과’= 최근 웰빙식품 및 영양 간식 선호 추세에 맞춰 건강식 스낵류를 생산해 생협, 대형마트, 일반 도소매점 등에 납품 또는 유통 판매함으로써 지속적이고 안정적인 소득을 제공하는 사업으로, 원미구 원미동 86-3에 있다. 어르신들이 두부과자, 오곡스낵, 현미스낵, 흑미스낵 등을 만들어 생협, 대형마트, 일반 도소매점, 지역사회 내 관공서, 교육기관 학교, 어린이집 등), 병원, 사회복지기관 등에 판매하고 있다.

▲공동 일터 운영사업 ‘은빛 다솜 일터’= 일반 취업이 불가능하거나 연세가 많은 후기 고령자, 저소득층 어르신들을 대상으로 외부 작업장을 개설해 소정의 소득을 올릴 수 있도록 지원하는 사업으로, 오정구 여월동에 있으며, 어르신들이 마스크, 주사기, 전자제품, 양말 포장 등을 한다.

▲급식 및 도시락사업단 ‘방이 고슬고슬’= 어르신들의 손맛을 이용한 급식 및 도시락으로 집에서 먹는 밥맛을 재현, 판매해 소득을 창출하는 사업으로, 원미구 부천로148길 9(원미동)에 있다. 어르신들이 백반 및 급식을 조리, 주방보조, 서빙, 배송 등을 한다.

▲봉제 및 판촉물 제작사업= 기관, 단체에서 유니폼, 기념품, 판촉물 등을 주문받아 인쇄, 자수 등의 과정을 거쳐 납품 또는 판매하는 사업으로, 원미구 부천로167번길 29 심원경로당 2층에 있다. 어르신들이 조끼, 모자, 단체복, 유니폼, 기념품 등을 만들어 기관 및 단체, 복지기관 등에 판매하며, 유니폼 판매 영업 및 주문 접수, 납품 등을 한다.

▲베이비시터(Baby Sitter)사업 ‘까르르 잼잼’= 고령 여성들이 오랜 기간 동안 축적하고 쌓아온 육아에 대한 경험적 자산을 활용해 부모를 대신해 아이들을 보육하고 소득을 창출하는 창업형 사업으로, 베이비시터 활동을 원하는 여자 어르신을 대상으로 상담→ 회원신청서 작성→ 회원 가입→ 베이비시터 교육 등을 거쳐 베이비시터로 활동하도록 하는 것이다.

▲시니어 IT사업 ‘에스앤컴(S&COM)= 네이버와 연계한 사업으로 고학력, 전문직 은퇴자를 대상으로 인터넷쇼핑몰 모니터링 및 이미지 편집 업무수행을 통해 소득을 창출하는 사업으로, 원미구 소향로 101 KT중동지점에 위치해 있다. 어르신들이 이미지 크롭, 상품 모니터링, 참고문헌 관리 등을 한다.

▲자원재활용사업 ‘늘푸른 자원’= 재활용품(폐지, 플라스틱, 고철 등)을 재분류작업을 거쳐 판매함으로써 소득을 창출하는 사업으로, 원미구 수도로38번길 19(약대동)에 위치해 있다. 어르신들이 폐지, 플라스틱, 고철, 양은, 병 등을 분류해 판매한다.

▲경비ㆍ청소 용역사업 ‘파워 시니어’= 부천지역 초ㆍ중ㆍ고교를 대상으로 유인 당직 경비 및 청소 용역계약을 체결해 어르신들의 소득 기회 및 경제적 자립을 지원하는 사업으로, 어르신들이 관내 초ㆍ중ㆍ고교에서 경비 및 청소를 맡는다.

◆인력파견형 사업

▲맞춤형 취업지원사업 ‘실버링크’= 고령자의 능력과 적성에 맞는 맞춤형 취업교육을 실시하고, 인력풀을 구성한 후 해당 수요처에 적합한 인력을 취업시킴으로써 실질적인 소득 보장을 도모하는 사업으로, 60세 이상 근로 의욕이 있는 남ㆍ여 어르신을 대상으로 체계적인 교육 훈련을 통해 인력풀(POOL)을 구성한 후 구인처와 구직인을 연결해준다.
경비직ㆍ건물관리직ㆍ청소직 인력풀과 주차관리직ㆍ주유직ㆍ공장직ㆍ단순직 인력풀, 물품 배달직ㆍ운전직 인력풀로 나누어 추진한다.

▲가사 도우미 파견사업 ‘다솜手’= 근로의욕이 있는 고령자를 대상으로 도우미 전문교육 프로그램을 통해 재취업 의식을 갖춘 어르신을 양성해 소득활동의 기회를 제공하는 사업으로, 가사 도우미 활동을 원하는 여자 어르신을 대상으로 직무교육을 실시한 뒤 활동하도록 연결시켜 준다.

▲시니어 인턴십= 부천지역내 기업과 인턴 및 연수 약정을 체결해 어르신들을 계약근로자로 고용할 수 있도록 해당 기업을 지원하며, 어르신들에게는 사회 참여 활동의 기회를 제공하는 사업으로, 부천지역내 공용주차장, 부천종합운동장, 부천 야인시대캠핑장 등지에서 공용주차장 및 부천종합운동장 시설환경관리 등을 주5일 하루 8시간씩 근무하게 된다.

◆교육형사업

▲숲생태 해설사업 ‘푸르메’= 숲을 매개체로 지역사회 내의 학교와 연계해 다양한 숲생태해설 활동을 통해 아동 및 청소년들에게 자연에 대한 이해와 환경보존의 소중함을 인식시켜주는 사업으로, 부천시 만화ㆍ교육ㆍ유럽자기ㆍ수석ㆍ 활ㆍ옹기박물관과 펄벅기념관 등에서 활동하게 된다.

▲문화해설사업 ‘해피 티쳐’= 부천시 만화ㆍ교육ㆍ유럽자기ㆍ수석ㆍ 활ㆍ옹기박물관과 펄벅기념관의 관람객을 대상으로 해설과 안내를 통해 지역사회 문화 알림이 역할을 수행하고, 어르신들에게는 건강한 사회참여 기회를 제공하는 사업이다.

▲1-3세대 통합교육사업= 지역사회 보육기관의 아동을 대상으로 동화 구연, 국악놀이, 전통예절 교육을 통해 아동들과 세대간의 화합을 도모하고, 어르신들에게는 사회참여를 지원하는 사업으로, 부천지역 내 보육시설 및 교육기관에서 활동한다.

▲장애청소년 특수교육지도사업 ‘징검다리’= 지역사회 장애청소년들의 재활치료 프로그램을 지원할 수 있는 전문적인 특수교육지도사를 양성햐 노인의 소득 보장과 사회참여 기회를 확대하고 아동 장애인 및 비장애인 세대간 통합을 위한 사업으로, 부천YMCA, 삼정복지회관, 소사국민체육센터 등지에서 생존 수영 및 수중재활치료 프로그램을 지도하거나, 장애아동 통합교육기관(어린이집 및 유치원 등 보육기관)과 혜림학교에서 일상생활 및 재활치료 프로그램을 지도한다.

◆복지형 사업

▲복지도우미사업 ‘러브 헬퍼’= 정신ㆍ신체적 이유로 혼자서 일상생활을 영위하기 어려운 노인의 가정을 방문해 일상생활에 필요한 각종 서비스를 제공해 건강하고 안정된 노후생활을 영위하도록 돕는 사업으로, 9개 지역사회복지관으로 파견돼 주4일 하루 4시간 활동한다.

▲노인 안전지킴이사업 ‘해피 가드’= 거동 불편 노인 가정에 방문해 정서 지원 및 도시락 배달서비스를 제공해 생활의 안정감을 도모하도록 하는 사업으로, 관내 2개 지역사회복지관으로 파견돼 주3일 하루 3시간씩 안부 확인 및 정서지원서비스, 도시락(밑반찬) 배달 서비스 등을 한다.

▲보육도우미사업 ‘도담도담’= 지역아동센터 및 보육시설 아동을 대상으로 육아 돌봄, 학습 및 급식 지도 등의 보육서비스를 제공하는 여성 어르신에게 적합한 일자리를 제공하는 사업으로, 지역아동센터 및 보육시설로 파견돼 주3회 하루 3시간30분씩 활동하게 된다.

‘부천시니어클럽’은 이처럼 어르신들을 위한 다양한 사업을 창출, 제공해 고령사회를 맞아 새로운 동력을 제공하는 노인 인적자원으로 지역사회에 기여하도록 하는 한편, 능동적 복지 제공을 실현하는데 앞장서고 있다.

‘부천시니어클럽’은 노인은 더 이상 수혜의 대상이 아닌 지역경제 및 사회활동의 주체적 참여자로 인식하는 ‘참여의 원칙’, 각종 일자리 사업단은 참여 노인들이 자율적인 원칙아래 운영될 수 있도록 권한과 책임을 부여하고 스스로 문제를 해결할 수 있도록 유도하는 ‘자율의 원칙’, 사업단 운영에 있어서 내부 및 외부 구성원과 긴밀히 협조해 경제적, 문화적 욕구를 공동 해결하는 ‘협동의 원칙’, 노인 일자리기관간의 지속적인 정보 교류 및 유대관계를 형성하고 지역사회 복지자원과 유기적인 연계체계 구축하는 ‘연대의 원칙’을 준수하고 있다.

특히 ‘부천시니어클럽’은 ‘일을 통한 노인 복지 실현’을 위해 어르신들에게 적합한 일자리를 개발 및 제공은 물론 안정적이고 지속적으로 참여 가능한 일자리가 확대되도록 제반 여건을 조성하는 등 건강하고 생산적인 노후의 삶을 지원하는 노인 일자리 선도적 핵심기관으로 역할을 하는데 최선을 다하고 있다.

기타 문의는 부천시 원미구 부일로 406, 3층(심곡동) 부천전화국 KT부천지사 건물 3층에 사무실을 두고 있는 ‘부천시니어클럽’(☎032-668-4107~9)으로 문의하거나 홈페이지(bcsenior.bucheon4u.krㆍ바로 가기 클릭)를 찹조하면 된다.
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6월30일 고양 킨텍스에서 열린 ‘2015년 노인일자리 전국 평가대회’ 에서 노노 케어사업, 초등학교 급식도우미사업 등을 추진해 지역사회 공익활동사업 부문에서 우수상(한국노인인력개발원장)을 받은 오정노인복지관 김정은 관장(맨 오른쪽) 등 수상기관 대표들이 기념촬영을 하고 있다.

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