부천시설공단(이사장 김영국)이 3일 발표한 안정행정부의 ‘ 2013년(2012년 실적) 경영실적에 대한 경영평가결과’에서 가~마 5등급 가운데 ‘다’등급을 받았다. 전년(2011년 실적) ‘나’ 등급에서 한 단계 내려갔다.

시ㆍ군ㆍ구 공기업 72곳 가운데 ‘가’ 등급은 7곳으로 경기도내에서는 남양주, 고양 등이고, ‘나’ 등급은 22곳으로 경기도내에서는 오산, 성남, 포천, 수원, 가평, 과천 등이며, ‘다’등급은 29곳으로 경기도내에서는 부천시설공단과 안성, 양주, 안양, 안산, 군포, 의정부, 파주 등이다.

이어, ‘라’등급은 11곳으로, 경기도내에서는 연천, 의왕, 시흥 등이고, 최하위 등급인 ‘마’등급은 3곳(양천, 부평, 여주)이었다.

부천시 상수도 공기업 및 하수도 공기업은 나란히 ‘다’등급을 받았다.

안전행정부는 이날 전국 324개 지방공기업(공사 50, 공단 78, 상수도 114, 하수도 82)을 대상으로 실시한 ‘2012년도 경영실적에 대한 경영평가결과’를 지방공기업 정책위원회의 심의를 거쳐 확정, 발표했다.

이번 평가는 안행부에서는 시ㆍ도공기업(57개)을, 시ㆍ도에서는 시ㆍ군ㆍ구 공기업(267개)을 평가했으며, 평가단은 대학교수, 공인회계사, 연구원 등 민간전문가로 32대반 200명으로 구성해 5~6월 현지 평가에 이어 이의신청 및 확인검증(8월)을 거쳤다.

안전행정부는 금년도 경영평가는 지방공기업의 열악한 재무건전성을 높이기 위해 평가기준을 대폭 강화해 평가를 실시했다고 밝혔다.

이자 보상 비율 신설 등 부채관리 지표 강화(4→6점), 영업수지비율(10→15점), 대행사업비 절감률(10→15점), 분양 실적ㆍ부대사업 수익ㆍ원가절감 실적 등 재무적 성과지표의 비중을 대폭 강화했고, 적자가 발생한 도시개발공사는 우수등급(‘가’,‘나’)에서 배제하고, 퇴직금 누진제에 대한 페널티를 대폭 확대(△1.2→ △2.2점)했다.

상하수도의 경우,목표 부여를 전국 단일목표에서 도시ㆍ농어촌ㆍ인구 규모별로 차별화된 목표(6개)를 부여, 평가의 신뢰성을 높였으며, 평가완료시점도 1개월 앞당겨(9→ 8월) 평가결과가 적기에 환류되도록 했다.

이러한 엄격한 평가기준을 적용해 경영평가를 실시한 결과, 지방공사ㆍ공단의 경우 지난해에 비해 최고등급인 ‘가’등급은 15→ 12개로 줄어든 반면, 최하등급인 ‘마’등급은 5→ 7개로 증가한 것으로 나타났다.

324개 지방공기업 중 ‘가’등급은 30개,‘나’등급은 98개,‘다’등급은 132개,‘라’등급은 49개,‘마’등급은 15개기관이 받았다.

시ㆍ군ㆍ구 공기업 경영평가의 경우, ‘시설관리공단(72개)’ 유형에서는 단양군, 창원시, 서울 마포구ㆍ강동구, 문경시, 남양주시, 고양시의 시설공단이 ‘가’등급을 받았고,‘기타공사(14개)’유형에서는 청송사과유통공사가 ‘가’등급을 받았다.

이번 평가결과에 따라 지방공사․공단(상하수도 제외)은 임직원의 성과급이 차등 지급되며, 하위 등급을 받은 지방공사ㆍ공단은 성과급을 지급받지 못할 뿐만 아니라, CEO와 임원진은 다음 연도 연봉이 동결되거나 5~10%가 삭감되게 된다.