[속보] 부천시는 20201년 1월 1일자로 단행하는 인사와 관련, 인사예고를 통해 직급별 승진 예정자는 4급(직무대리) 3명·5급 18명·6급 27명·7급 37명·8급 32명 등 117명이고, 전보·발탁·재발령·신규 임용 등은 433명으로 총 550명 규모의 인사를 단행할 예정이라고 16일 밝혔다.

부천시는 이번 인사에 따른 인사위원회를 12월 22일 오전 10시 개최한 뒤 인사 발령 내역을 발표하고, 12월 23일 오후 3시 시청 어울마당에서 임용장을 수여할 예정이다.

승진 예정자 117명을 직급(직렬)별로 보면 ▲4급(직무대리) 발탁은 3명이다.

▲5급은 18명으로 행정 6명, 사회복지 1명, 전산 1명, 공업 1명, 보건 1명, 환경 1명, 토목 4명, 건축 3명 등이다.

▲6급은 27명으로, 행정 11명, 세무 3명, 사회복지 1명, 사서 1명, 공업 2명, 녹지 1명, 보건 1명, 간호 3명, 토목 1명, 건축 1명, 기계운영 1명, 사무운영 1명 등이다.

▲7급은 37명으로, 행정 12명, 세무 1명, 사회복지 10명, 사서 3명, 공업 1명, 녹지 1명, 환경 1명, 토목 5명, 건축 2명, 방송통신 1명 등이다.

▲8급은 32명으로, 행정 15명, 사회복지 3명, 전산 1명, 공업 3명, 환경 2명, 토목 2명, 건축 4명, 운전 2명 등이다.

7급 이하 승진 인원은 상위 직급의 근속 승진 여부에 따라 다소 변동(감소)될 것으로 예상된다.
이들 승진 인사를 제외한 전보·발탁·재발령·신규 임용 등은 433명이다.

2021년 1월 1일자 부천시 승진 인사 요인은 공로 연수, 명예퇴직, 증원 등에 따른 따른 것으로, 5급 승진 리더 과정 교육 수료 후 6급 이하는 추가 승진을 실시할 예정이다.

시는 업무 능력, 연공 서열, 직렬 균형 등을 고려한 승진 및 보직을 부여할 방침아ㅣ며, 감염병 대응력 강화, 아동 학대 예방을 위한 증원을 반영하기로 했다.