부천시는 올해 상반기 시정 발전과 시민 복지 증진에 기여한 우수 공무원을 선정하는 ‘2026년 적극행정 우수공무원 으뜸상’ 선발 결과를 공개했다.

시 정책기획과 규제혁신팀에 따르면 올해로 16회를 맞은 이번 선발에는 7개 부서 8개팀이 참여했다.

6월 초부터 1차 실무평가위원회 심사와 2차 적극행정위원회 심사를 거쳐 최종 3개팀, 6명의 우수 공무원이 선정됐다.

이번 심사에서 ▲최우수상은 복지정책과가 추진한 복지전달체계 혁신 사업 ‘온마음AI복지콜’이 차지했다.

이어 ▲우수상은 체육진흥과의 ‘빙파니아-부천FC-부천 마라톤대회’를 연계한 부천형 3대 브랜드 스포츠 가치 창출 사례, ▲장려상은 건설정책과의 ‘40년간 방치된 기부채납 미이행 토지 소유권 이전’ 사례가 각각 선정됐다.

이번에 선정된 사례들은 AI 기반 복지서비스 혁신, 도시 브랜드 가치 제고, 장기 미제 해결 등 다양한 분야에서 성과를 거둔 점이 높이 평가됐다.

수상자에게는 순위에 따라 총 500만 원의 상금과 함께 인사 인센티브가 차등 지급될 예정이다.

조용익 부천시장은 “적극행정은 시민 삶의 변화를 이끄는 핵심 동력”이라며 “현장에서 문제를 해결하고 성과를 만들어 낸 공직자들의 노력이 시정 발전으로 이어질 수 있도록 적극행정을 지속적으로 강화해 나가겠다”고 말했다.