부천시는 시군 간 계획인사교류를 통해 공직자 협력 기반을 더욱 강화하겠다고 31일 밝혔다.

시 행정지원과 인사팀에 따르면 시군 계획인사 교류는 인사교류를 통해 실무 경험을 쌓고 다양한 행정환경에 대한 이해도를 높여 지방행정의 전문성과 상호 협력 체계를 강화하려는 취지다.

이에 따라 시는 동일 직렬·직급 상호 파견(1:1) 방식을 통해 인사교류 희망자를 선발하고 있으며, 올해 5월부터 내년 5월까지 시흥시와 교류를 운영 중이다.

지난 7월부터는 화성시와도 인사교류를 시작해 공직자들이 현장에서 직접 경험을 공유하고 역량 강화할 수 있도록 지원하고 있다.

현재 부천시 교류 직위는 ▲문화·관광, ▲의회 협력, ▲복지정책, ▲지방세 체납 관리 등 다양한 분야를 포함하고 있다.

올해 상반기에는 ▲홍보, ▲정수시설 분야도 추가로 지정했으며, 앞으로도 시대 변화에 맞춰 교류 직위를 다양한 분야로 지속 확대해 나갈 계획이다.

아울러 시는 지방자치단체 간 인사교류를 통해 다양한 분야의 인재들이 실무 경험을 쌓고 역량을 높일 수 있도록 지원하고 있으며, 이를 바탕으로 지방자치단체 간 협력 관계도 더욱 견고히 해나갈 방침이다.

조용익 부천시장은 “공직자들이 다양한 행정환경을 경험하고 전문성을 키울 수 있도록 인사교류를 지속적으로 확대해 나가겠다”며 “이를 통해 시민이 체감할 수 있는 행정서비스 품질을 높여가겠다”고 말했다.

한편, 부천시는 지난해 가평군과 김포시와 인사교류를 진행한 바 있으며, 앞으로도 시군 간 인사교류를 지속해 공직자의 전문성을 높이고 지역 간 협력과 행정역량 강화를 적극 추진할 계획이다.