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부천시, 복지업무 관리자 대상 교육 실시
36개동(洞) 동ㆍ과장, 맞춤형복지팀장
‘찾아가는 보건복지서비스’ 역량 강화 
더부천 기사입력 2018-04-10 10:47 l 강영백 기자 storm@thebucheon.com 조회 245

부천시는 지난 6일 시청 소통마당에서 36개동(洞) 동장ㆍ과장 및 맞춤형복지팀장을 대상으로 ‘찾아가는 보건복지서비스’ 정책의 성공적인 안착과 리더로서의 역량 강화를 위한 교육을 실시했다.

시 복지정책과 복지정책팀에 따르면 이날 ‘찾아가는 보건복지서비스’ 교육은 김형모 경기대학교 사회복지학과 교수의 강의로 동(洞) 복지허브화 정책에 대한 이해, 동장ㆍ과장 및 맞춤형복지팀장의 역할, 정책 추진에 따른 복지사각지대 우수발굴지원 사례 토론 등으로 진행됐다.

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이날 교육 참석자들은 “복지서비스 전달체계와 통합사례관리에 대한 이해를 넓혀 복잡해지고 다각화되는 복지수요에 적극적으로 대처하고 복지체감도가 높은 행복한 부천시를 만드는데 최선을 다하겠다”고 말했다.

‘찾아가는 보건복지서비스’는 복지전달체계 개편사업으로, 행정복지센터 및 각 동에 맞춤형복지팀을 설치하고 찾아가는 복지상담, 통합사례관리, 지역자원 발굴 및 민관 협력 등을 강화해 다양한 문제에 능동적으로 대응하고 주민의 복지체감도를 높이기 위한 정책이다.

부천시는 현재 26개동(洞) ‘맞춤형복지팀’을 운영하고 있으며, 올해 32개 팀 조직을 목표로 하고 있다.
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