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부천시, 3ㆍ4급 공무원 22명과 성과계약 체결
성과목표 설정ㆍ평가로 업무혁신 기대
올해 간부공무원 성과 목표는 총 59개 
더부천 기사입력 2018-03-09 16:02 l 강영백 기자 storm@thebucheon.com 조회 849


김만수 부천시장과 3ㆍ4급 간부공무원 22명은 9일 오전 9시30분 시청 5층 창의실에사 성과계약을 체결한 후 기념촬영을 하고 있다.

부천시는 9일 오전 국ㆍ소ㆍ단장 및 책임동장(행정복지센터 동장) 등 3ㆍ4급 공무원 22명을 대상으로 성과계약을 체결했다.

시 행정지원과 인사팀에 따르면 성과계약 체결은 조직목표와 연계한 개인 성과 평가를 통해 조직의 성과를 높이고 도전적이고 창의적인 업무혁신을 이루기 위한 것이다.

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김만수 부천시장은 “성과계약은 고위공직자들에게 권한을 부여해 시정 발전에 기여해달라는 의미로 체결한 것인 만큼, 직원들과 소통을 통해 목표를 달성할 수 있도록 노력해 달라”고 당부했다.

올해 부천시 간부공무원들의 성과목표는 총 58개로, 유니세프 아동친화도시 인증 추진, 부천북부지역 친환경 복합단지 조성, 시민 정원문화 박람회 개최 등이다.

시는 이번 성과계약 체결로 모든 공무원들이 조직이 나아가야 할 방향을 알고 업무 효율성을 극대화해 경쟁력 있는 공직사회를 구현해 나갈 것으로 기대하고 있다.
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