부천시 시설관리공단(이사장 임명호)은 시니어 인력 등 기간제 근로자를 오는 30일까지 공개 모집한다.

이번 기간제근로자 공개 모집은 만 60세 이상 고령층의 재취업 기회 제공과 일자리 창출에 기여하기 위한 것으로, 서류 전형과 면접을 거쳐 선발하며, 자세한 사항은 공단 홈페이지(www.bcs.or.krㆍ바로 가기 클릭)에서 확인할 수 있다.

부천시설공단은 앞서 정부3.0 기관 간 협업 노력과 노인 일자리 창출에 기여하기 위해 지난 1월30일 부천시니어클럽(대표 권치영)과 ‘시니어 인턴십 지원’ 협약을 체결했으며, 필요 인력 수요조사를 거쳐 3월부터 시니어 인력을 공개 채용을 실시하고 있다.

‘시니어 인턴십’은 만 60세 이상(시니어)를 채용할 경우 인건비의 50%를 최대 6개월간 참여 기업에 지원하는 보건복지부 정책사업이다.

이번 채용은 지난 12일에 이은 두 번째 공개모집으로, 신규 채용자들은 주차 관리, 캠핑장 관리, 청소 업무 등을 맡게 된다.

부천시설공단은 “앞으로도 시니어 인턴십 사업에 적극 참여해 노인 일자리 창출과 취약계층 지원을 계속해 나갈 계획이다.